El desarrollo laboral es uno de los ocho principios de los servicios de Empleo con Apoyo (SE). El desarrollo laboral se define como un conjunto de habilidades que utilizan para desarrollar y construir relaciones con la comunidad empresarial. Es un elemento importante para proporcionar servicios de empleo eficaces. Los servicios que incorporan el desarrollo laboral tienen resultados laborales más exitosos. Un componente clave de los servicios de desarrollo laboral es presentarse a sí mismo y a sus servicios de empleo a un empleador potencial. Muchos especialistas en empleo se preparan para esta reunión creando un discurse de elevador para usar al presentarse y practicando cómo responder a las preguntas difíciles que un empleador pueda hacer.