El propósito principal de esta conferencia presencial y gratuita de 1 día es facilitar una reunión de profesionales latinas que trabajan en el campo de la salud conductual y otros campos relacionados. Las sesiones se enfocarán en fortalecer los servicios de salud conductual para las comunidades hispanas/latinas, desarrollar habilidades de liderazgo y mentoría y establecer una comunidad de práctica entre mujeres latinas profesionales
Las participantes estarán inmersas en una experiencia educativa y creativa que incluye presentaciones y un panel de discusión (Café entre Mujeres) sobre temas referentes al impacto de estilos de liderazgo, el alcance y eficacia de sus prácticas a través de servicios culturalmente receptivos, y que celebran el importante impacto que tienen las mujeres latinas en las comunidades a las que sirven y en el campo de salud conductual en general. Todas las presentaciones serán en español.
Participantes inscritas que asistan este evento o capacitación en su totalidad recibirán un certificado de asistencia por correo electrónico dentro de dos semanas posteriores a culminarse el evento o capacitación.
7:30 AM–8:00 AM Registro
8:00 AM–8:30 AM Bienvenida
8:30 AM–9:30 AM Presentación: Estrategias para navegar con éxito los sistemas de cuidado salud y facilitar la implementación de un cambio positivo
9:30 AM–9:45 AM Receso
10:45 AM–11:45 AM Presentación: Café entre Mujeres
10:45 AM–11:45 AM Presentación: Fortaleciendo el Empoderamiento de la Mujer Hispana, Parte 1
11:45 AM–1:00 PM Almuerzo (El almuerzo no está incluido)
1:30 PM–2:30 PM Presentación: Fortaleciendo el Empoderamiento de la Mujer Hispana, Parte 2
2:30 PM–2:45 PM Receso
2:45 PM–4:15 PM Presentación: Fortaleciendo el Empoderamiento de la Mujer Hispana, Parte 3
4:15 PM–4:30 PM Cierre y Evaluación
Sherrie Nichols, [email protected].
The Great Lakes MHTTC is offering this training opportunity for individuals working in HHS Region 5: IL, IN, MI, MN, OH, WI. This training is being provided in response to a need identified by Region 5 stakeholders.